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上海市總工會公布2020年11項服務職工實事項目

  上海市總工會12月18日發布了2020年服務職工的11件實事項目,涵蓋技能提升、文體服務、維權服務、健康服務、生活服務和困難幫扶等6大類,并重點聚焦靈活就業群體、戶外作業職工、單身青年職工、困難職工等人群,預計投入2.09億元,覆蓋職工數526.2萬人次。記者在市總工會召開的服務職工實事項目發布新聞通氣會上獲悉,自2014年推出實事項目以來,市總工會已累計實施涉及維權服務、技能提升、文體服務、健康服務、幫困救助、生活服務等六大類54個實事項目,累計投入補貼資金6.4億元,累計覆蓋職工2018萬人次。

  據悉,2020年上海市總工會服務職工實事項目分別為:資助8000名晉升技師高級技師職工、帶教師傅和獎勵2000名授權發明專利一線職工;新建200家“上海職工學堂”、新創100家示范性“上海職工學堂”;組織30萬名職工參加“公益樂學”;為3萬名職工提供“應援盡援”“零門檻”工會維權服務;組織20萬名靈活就業從業人員參加《上海工會靈活就業會員專享基本保障》;升級改造300家“戶外職工愛心接力站”;補貼8.5萬名職工療休養和4萬名職工健康體檢;新增20萬張“工會會員服務卡”;助力2000名困難職工實現“微心愿”;新增400家“愛心媽咪小屋”和80家“職工親子工作室”;組織1萬名單身青年職工“四季戀歌”交友。

  每一次服務職工實事項目的確立,都是在廣泛了解職工呼聲、聽取工會干部意見的基礎上進行的。今年9月,市總工會繼續堅持“惠及職工、當年見效、可評估”的工作原則,以線上線下相結合的方式開展2020年實事項目征集遴選工作。線上,通過市總工會官方微信“申工社”共征集了350余條職工建言;線下,市總工會干部們深入各區局(產業)工會、企業職工中,經多方論證、商議,最終確立了11項。

  實事項目今年有了新亮點:“晉升技師高級技師職工、帶教師傅”實事項目有了三方面的拓展,人數從7000人增加至8000人,證書認證時效從三年延長至四年,證書認證主體從“上海市人社局認定的職業資格證書”擴大到“滬蘇浙皖人社局認定的職業資格證書”;“新增工會會員服務卡”實事項目,為滿足體制外入會會員和靈活就業群體的需求,增強工會會員服務卡辦卡和參保的靈活性,在堅持“個人自愿,集體辦理”基礎上,明年將增設會員個人在線申請辦卡和參保的渠道。只要是建會單位中的在職工會會員,都可以通過市總工會官方微信“申工社”提交辦卡申請,成功辦理后,個人可憑身份證原件至農商銀行柜臺領取,會員服務卡中的會員專享基本保障也將開放個人參保。

  此外,今年的11項實事項目還新增了“助力2000名困難職工實現‘微心愿’”。該項目是對工會常態化送溫暖工作的積極探索和有效補充,“微心愿”以微小、易實施為宗旨,通過“申工社”微心愿小程序,開展心愿征集發布、愛心認領、社會捐贈等。凡本市工會會員,并由各級工會認定的在職困難職工都可以在“申工社”微心愿小程序發布你的心愿;只要是有愛心的個人或者是企業、團體均可認領“微心愿”。今天發布儀式上,上海豫園旅游商城(集團)股份有限公司首先捐出500份總共價值15萬元的大禮包,用于2020年元旦春節困難職工的走訪慰問和困難職工微心愿的實現。

  會議透露,本市各區、局(產業)工會也將在廣泛聽取基層工會和職工群眾建議的基礎上,陸續推出各自的服務職工實事項目。

  附件一:

  2020年上海市總工會服務職工實事項目解讀

  1.新增20萬張“工會會員服務卡”

  “上海工會會員服務卡”已成為上海工會的一張“名片”。2020年,上海工會會員服務卡將全新升級,在原有五大功能的基礎上,增加“全國交通一卡通”功能,并計劃推動20萬名新會員辦理。原持卡會員也可免費申領帶有“全國交通一卡通”功能的升級版工會會員服務卡。

  不僅如此,會員服務卡原有的“會員專享基本保障”功能也將同步升級和優化。這份由工會組織提供、會員免費獲贈的專享保障在原有A類和B類保障的基礎上,增加住院附加保障,形成A、B、A+、B+四類保障并行,基層工會可根據實際,自主選擇。

  2.資助8000名晉升技師高級技師職工、帶教師傅和獎勵2000名授權發明專利獎勵一線職工”

  只要你是技能人才、發明達人,就能GET到市總工會的專屬現金紅包!

  2020年,市總工會升級了“個人申報”通道,只要獲得由上海市人社局認可的技師、高級技師職業資格證書和獲得國家知識產權局頒發的授權發明專利證書,并持有效上海工會會員服務卡的工會會員,都可個人通過上海市總工會官方網站、官方微信“申工社”,申請技能晉升獎勵和發明專利獎勵。職業技能等級晉升為技師、高級技師,可對應獲得1000元、2000元獎勵;徒弟職業技能等級晉升為高級工、技師、高級技師,帶教師傅可對應獲得1000元、2000元、3000元獎勵;授權發明專利一線職工可獲得2000元獎勵。

  3.為30000名職工提供“應援盡援”、“零門檻”工會維權服務

  職工的合法勞動經濟權益,工會“零門檻”免費服務守護你!

  凡本市就業職工在本人勞動關系存續期間合法勞動經濟權益遭到侵害的,都可以前往各級工會尋求幫助。工會將提供免費的“法律咨詢”“代寫法律文書”“參與協商調解”等援助服務,需要時還可為職工安排專業的工會維權律師,提供免費的代理仲裁、訴訟服務,確保職工的合法權益依法得到維護。

  4.組織10000名單身青年職工“四季戀歌”交友

  工作太忙,圈子太小,找不到另一半?工會紅娘為您免費牽紅線、譜戀曲。

  “四季戀歌”項目是通過線上線下互動,為青年職工搭建交流溝通的平臺,讓各行各業青年職工在工會紅娘的幫助下,相識結緣,解決婚姻大事。線上,依托“會緣”微信小程序和工會會員服務卡實名認證系統,經過登記注冊,填寫個人擇偶條件,后臺大數據精準匹配,全程免費提供服務,確保安全可靠,傾力幫助單身的你邂逅愛情。“會緣”自今年3月上線以來,注冊工會會員人數已超萬人。已有青年通過“會緣”相知相戀,步入婚姻的殿堂。明年,市總工會還將聯合各級工會,在線下開展百場“四季戀歌”交友活動,幫助更多的青年朋友們找到自己的有緣人。

  5 升級改造300家“戶外職工愛心接力站”

  從最早的環衛工人,到現在的快遞小哥、協管員、送餐員、物流駕駛員、交警輔警等戶外職工,在工作中,累了、渴了、乏了,都可到“戶外職工愛心接力站”歇一歇。2018至2019年,市總工會牽頭社會各方,已建1200家愛心接力站,接力站內配備空調、冰箱、微波爐、飲水機等六項基本設施。

  2020年,市總工會將在原有設施的基礎上,全新升級300家站點。升級后的站點將提供愛心醫藥包、空氣凈化器、血壓測量計等健康類服務,手機充電寶、免費下載視頻、免費聽書、廣播、歌曲等休閑類服務,以及就業、心理、法律、婚戀等個性化服務。

  6.新增400家“愛心媽咪小屋”和80家“職工親子工作室”

  背奶媽咪的煩惱,我們來關心!“孩子無人帶”難題,我們來破題!

  愛心媽咪小屋是為職場女性提供私密、衛生、舒適、安全等服務的溫馨場所。七年來,全市3500多家小屋遍布企事業單位,并在經濟園區、開發區、商場、樓宇等場所生根開花。截止目前,共有五星級小屋360家,四星級小屋864家。2020年,市總工會將繼續新增各類愛心媽咪小屋400家,并給予每家新建小屋1萬元的建屋補貼資金。

  針對雙職工家庭“孩子無人帶”的現實難題,親子工作室通過開展職工子女晚托、寒暑托、應急托、全日托等各類形式的職工子女托管服務,為職工家長分憂解難。截止目前,全市共有93家親子工作室,累計托管職工子女近萬人。2020年,市總將繼續加大力度,新增80家親子工作室,按照班級人數、辦班時長等予以1至10萬元不等的補貼。

  7.補貼8.5萬名職工療休養和4萬名職工健康體檢

  說走就走的旅行,工會幫你實現!職工療休養既有團體療休養,也有個人休養度假。和以往不同的是,明年職工療休養線路進一步豐富,市總工會將在沙家浜、西山、黃山、屏風山療(休)養院相關線路的基礎上,增加補貼江蘇揚州、浙江寧波、浙江金華和江西宜春4條線路,個人休養度假地點補貼則增加市總工會杭州屏風山工人療養院;職工受益覆蓋面進一步擴大,補貼團體療休養和個人休養度假名額從8萬名增加到8.5萬名,并積極向非公企業工會工作改革示范點和農民工工會會員實名制信息管理單位以及基層(職工)服務站傾斜。

  身體健康,你關心,工會更關注!健康體檢既有定點服務,又有流動體檢車上門服務,團體健康體檢還調整增加CT三維重建和腎病篩查等項目,計劃套餐豐富,必有一款適合你。

  8.新建200家“上海職工學堂”,新創100家示范性“上海職工學堂”

  學知識,強技能,做新時代的產業工人!基層工會建學堂,市總資金來支持!

  在2019年已建300家的基礎上,2020年將繼續擴容,新建200家“上海職工學堂”,并新創100家示范性“上海職工學堂”。職工學堂按照“四類”與“五有”標準進行創設。“四類”即:學校或社會培訓機構類、大中型企業類、產業(工業)園區類、樓宇商圈類;“五有”即:有固定場所、有培訓設施、有精品課程、有師資隊伍、有專人負責。課程設置從產業工人隊伍建設職工技能提升的角度出發,主要以技能提升類、科學技術類為主。市總工會根據教學場地面積、硬件設施、課程設置、師資隊伍、培訓人數、管理制度、課程與產業工人技能提升匹配度等要素進行綜合評定,新建的提供最高5萬元補貼;新創“示范性”學堂的提供2萬元補貼。每年每家學堂培訓職工不少于1000人次。

  9.“組織20萬名靈活就業從業人員參加《上海工會靈活就業會員專享基本保障》”

  2019年市總工會推出了“組織10萬名靈活就業群體工會會員參加專享基本保障”服務職工實事項目后,已有126名靈活就業會員獲得了住院補助金和疾病身故給付。

  2020年,市總工會將重點聚焦物流快遞、護工護理、家政服務、商場信息、網約送餐、房產中介、貨運駕駛、物業管理、工地短工、農業臨工、保潔環衛等靈活就業從業人員,繼續組織20萬名靈活就業人員參加會員專享基本保障,并推出C、D兩類保障項目。D類為2019年推出并實施的《靈活就業群體工會會員專享基本保障》,C類保障項目為新增意外傷害類項目,兩者只可選擇一項參保,不可疊加。

  C類的保障費用由市總工會承擔,個人不繳費,累計個人最高給付額為20000元。D類靈活就業從業人員自愿加入工會后,由其所在的行業工會或街鎮(園區)工會組織團體參保,累計最高給付額為10000元的特種重病保障(12類重大疾病)和累計最高給付額為60000元的意外傷害、重殘保障以及保障金為10000元的疾病身故保障。

  10.組織30萬名職工參加“公益樂學”

  “大咖”云集的師資團隊、有益身心的課程設置、輕松活潑的授課方式、親切友好的同學伙伴……在這里,本市所有職齡人員均可享受到“公益樂學”免費提供的政治、經濟、文化、科普等豐富有趣的終身學習服務。

  公益樂學目前分服務于個人的現場版;為基層企事業單位和工會組織送教上門的企業版;采取“講座+多媒體或表演”形式,寓教于樂的劇場版;追隨于優質公益培訓資源的流動課堂;還有整合上海市工人文化宮各類文化產品和服務資源,深入企業、樓宇、園區和職工身邊的直通車版。2020年公益樂學將服務30萬職工,為職工提供更多更好的學習資源和文體服務。

  11.助力2000名困難職工實現“微心愿”

  大聲說出你的愿望,大家來幫你“點亮”心愿。

  作為2020年市總工會的新增實事項目,“微心愿”以微小、易實施為宗旨,通過“申工社”微心愿小程序,開展心愿征集發布、愛心認領、社會捐贈等。凡本市工會會員,并由各級工會認定的在職困難職工都可以在“申工社”微心愿小程序發布你的心愿;只要是有愛心的個人或者是企業、團體均可認領“微心愿”。

   
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